Allgemeine Geschäftsbedingungen

1. 1.1Jeder Abruf und jede Nutzung der auf der INTERNETPLATTFORM www.eduro.de von der Firma Movion GmbH, Gartenstraße 17, 71679 Asperg (im Folgenden: „Wir") angebotenen DIENSTE und INFORMATIONEN erfolgt ausschließlich nach Maßgabe dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
2. 1.2Der NUTZER erklärt sich mit nachfolgenden Nutzungsbedingungen einverstanden, indem er die INTERNETPLATTFORM oder hierunter angebotene DIENSTE oder abrufbare INFORMATIONEN abruft oder nutzt oder deren Geltung ausdrücklich bestätigt. Andernfalls ist er nicht berechtigt, die INTERNETPLATTFORM abzurufen oder zu nutzen.
3. 1.3Änderungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen werden registrierten NUTZERN schriftlich, per Telefax oder per E-Mail mitgeteilt. Widerspricht der registrierte NUTZER dieser Änderung nicht innerhalb von vier Wochen nach Zugang der Mitteilung, gelten die Änderungen als anerkannt.
4. 1.4Andere oder abweichende Bedingungen werden hiermit zurückgewiesen, es sei denn, wir stimmen ihnen ausdrücklich zu.
5. 1.5Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln ausschließlich die rechtlichen Verhältnisse zwischen uns und den NUTZERN. Das Rechtsverhältnis zwischen den NUTZERN untereinander wird hierdurch nicht berührt.

1. 3.1.1Der NUTZER ist nicht berechtigt, die INTERNETPLATTFORM zu rechtswidrigen Zwecken zu nutzen. Der NUTZER wird die INTERNETPLATTFORM ausschließlich für seinen Gebrauch und seine Zwecke verwenden und nicht zum Weiterverkauf oder für andere natürliche oder juristische Personen.
2. 3.1.2Der NUTZER ist nicht berechtigt, Techniken, Mechanismen, Programme oder sonstige Routinen zu verwenden, die das Funktionieren der INTERNETPLATTFORM beeinflussen, stören oder beschädigen können oder durch die unberechtigt auf gespeicherte Daten zugegriffen werden kann.
3. 3.1.3Der NUTZER stellt uns von sämtlichen Schäden, Aufwendungen oder Ansprüchen Dritter frei, die auf einem Verstoß seinerseits gegen diese AGB beruhen, es sei denn, er hat die Rechtsverletzung nicht zu vertreten.
4. 3.2Wir sind nicht verantwortlich für Informationen, auf die wir durch Link verweisen. Wir werden unverzüglich nach Kenntniserlangung über die Rechtswidrigkeit einen solchen Link entfernen oder sperren.
5. 3.3INFORMATIONEN dürfen nur nach vorheriger ausdrücklicher schriftlicher Zustimmung von uns verwendet oder öffentlich wiedergegeben werden. Der NUTZER ist insbesondere nicht berechtigt, INFORMATIONEN zu vervielfältigen, zu speichern, zu übersetzen, zu bearbeiten, zu ändern oder zu verkaufen.

1. 4.1Für bestimmte Bereiche der INTERNETPLATTFORM sowie die Nutzung der DIENSTE wird eine besondere Authentifizierung benötigt. Mit der Registrierung entsteht keine Verpflichtung, die von uns angebotenen DIENSTE aktiv zu nutzen. Die INTERNETPLATTFORM unterstützt UNTERNEHMEN bei der Suche nach geeigneten KANDIDATEN durch automatisches Job-Parsing und proaktives Kandidaten-Matching.
2. 4.1 DiensteAlle Grunddienstleistungen sind nach der Registrierung kostenfrei nutzbar (Management von Bewerbungen, Karriereseiten in der Basisversion). Die Veröffentlichung von Stellenangeboten ist kostenpflichtig – Preise sind in der Konditionen- und Produktvereinbarung zu finden.
3. PayPerHireFür Unternehmen, die eine erfolgsbasierte Lösung bevorzugen, bieten wir ein optionales Pay-Per-Hire-Paket an. Bei diesem Modell wird eine Gebühr von 20 % des Jahresbruttogehalts des erfolgreich eingestellten Kandidaten berechnet, zahlbar in zwei Raten: 70 % am ersten Arbeitstag und 30 % nach dreimonatiger Probezeit.
4. 4.2Die Registrierung erfolgt durch Ausfüllen des Registrierungsformulars. Der registrierende NUTZER ist verpflichtet, das Formular vollständig und richtig auszufüllen und einzigartige sowie rechtlich zulässige Zugangsdaten anzugeben. Zugangsdaten sind streng vertraulich zu behandeln.
5. 4.4Wir sind berechtigt, von einem registrierenden NUTZER ein gültiges Ausweisdokument zu verlangen, soweit dies für eine gesetzliche Verpflichtung zur Identitätsfeststellung erforderlich ist.
6. 4.5Die Registrierung durch uns erfolgt mittels Freischaltung des Zugangs. Ein Anspruch auf Zulassung der Registrierung gegen uns besteht nicht.
7. 4.6Ändern sich die bei Registrierung angegebenen Daten, ist der registrierte NUTZER verpflichtet, seine Registrierung entsprechend zu aktualisieren.
8. 4.7Bei begründeten Bedenken sind wir berechtigt, einer Registrierung zu widersprechen oder eine Registrierung zu beenden. Wir werden den NUTZER hierüber benachrichtigen.
9. 4.8Ein registrierter NUTZER kann seine Registrierung durch BEENDIGUNGSERKLÄRUNG jederzeit beenden. Alle personenbezogenen Daten werden nach Ablauf von 3 Monaten nach Zugang der BEENDIGUNGSERKLÄRUNG gelöscht.

1. 5.1Wir stellen die INSERATE der registrierten UNTERNEHMEN und die PROFILE der registrierten KANDIDATEN nach Maßgabe der folgenden Bestimmungen in die INTERNETPLATTFORM ein. Eine bestimmte Verfügbarkeit zum Abruf der Inserate im World Wide Web ist durch uns nicht geschuldet.
2. 5.2Wir sind berechtigt, jedoch nicht verpflichtet, die INSERATE und PROFILE in das allgemeine Design der INTERNETPLATTFORM zu integrieren und hieran gestalterisch anzupassen.
3. 5.3Der registrierte NUTZER ist verpflichtet, INSERATE und PROFILE aktuell zu halten. Die in den INSERATEN enthaltenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich nach Maßgabe unserer DATENSCHUTZBESTIMMUNGEN verarbeitet.
4. 5.4Der registrierte NUTZER räumt uns das einfache, räumlich und inhaltlich unbeschränkte, übertragbare und unterlizenzierbare Recht ein, das INSERAT und das PROFIL ganz oder teilweise im Rahmen der INTERNETPLATTFORM und den hiermit im Zusammenhang stehenden Angeboten und DIENSTEN umfassend zu nutzen und zu verwerten.
5. 5.5Personenbezogene Daten, insbesondere in den PROFILEN, werden gemäß unseren DATENSCHUTZBESTIMMUNGEN geschützt.
6. 5.6Der registrierte NUTZER garantiert, a) Inhaber der Rechte zu sein, die er uns einräumt; b) dass die INSERATE und PROFILE keine rassistischen, diskriminierenden, pornographischen, den Jugendschutz gefährdenden oder sonst rechtswidrigen Inhalte umfassen.
7. 5.7Wir übernehmen für die INSERATE und PROFILE nicht die inhaltliche Verantwortung und sind nicht verpflichtet, diese auf Rechtmäßigkeit oder Richtigkeit zu prüfen.
8. 5.8–5.9Sollten wir durch Dritte in Anspruch genommen werden, stellt uns der registrierte NUTZER von sämtlichen Ansprüchen frei. Wir sind im Einzelfall berechtigt, das Einstellen eines INSERATS zu widersprechen oder den Zugriff vorläufig oder endgültig zu sperren.

1. 6.1Haben sich geeignete KANDIDATEN für eine inserierte Stelle beworben, hat das UNTERNEHMEN die Möglichkeit, die KANDIDATEN einzusehen. Es obliegt allein dem UNTERNEHMEN, die hinterlegten Angaben auf deren Richtigkeit zu überprüfen. Wir übernehmen keine Gewähr für die Richtigkeit dieser Angaben.
2. 6.2Das UNTERNEHMEN hat innerhalb von 10 WERKTAGEN ab VORSTELLUNG des KANDIDATEN zu befinden, ob es den KANDIDATEN als POTENZIELLEN KANDIDATEN erachtet, und die Entscheidung durch Betätigen des entsprechenden Buttons mitzuteilen.
3. 6.3Wird ein KANDIDAT als POTENZIELLER KANDIDAT erachtet, soll das UNTERNEHMEN zeitnah alle erforderlichen Schritte für das AUSWAHLVERFAHREN ergreifen. Dem KANDIDATEN sind mindestens zwei Terminvorschläge zu unterbreiten.
4. 6.4–6.5Das UNTERNEHMEN ist verpflichtet, innerhalb von 12 WERKTAGEN ab Beendigung des AUSWAHLVERFAHRENS eine Entscheidung zu treffen und für die erforderliche Kommunikation die auf unserer INTERNETPLATTFORM bereitgestellten Kommunikationswege zu nutzen.
5. 6.7Kommt es zu einer BESCHÄFTIGUNG eines KANDIDATEN, ist das UNTERNEHMEN verpflichtet, uns hiervon innerhalb von 6 WERKTAGEN durch Betätigung des auf der INTERNETPLATTFORM bereitgestellten Buttons zu unterrichten.
6. 6.9Für den Fall, dass das UNTERNEHMEN einen KANDIDATEN zu einem späteren Zeitpunkt (jedoch nicht weiter als 12 Monate seit seiner VORSTELLUNG) anstellt, verpflichtet sich das UNTERNEHMEN, uns hiervon zu unterrichten.
7. 6.10Dem UNTERNEHMEN ist die Weitergabe jeglicher Informationen/Daten über einen KANDIDATEN ohne vorherige schriftliche Zustimmung durch uns ausdrücklich untersagt.
8. 6.12Verstößt das UNTERNEHMEN gegen eine der Verpflichtungen aus den Ziff. 6.7, 6.9 oder 6.10, hat das UNTERNEHMEN für jede schuldhafte Zuwiderhandlung eine von uns nach billigem Ermessen festzusetzende Vertragsstrafe zu leisten.
9. 6.13Wir sind berechtigt, UNTERNEHMEN namentlich und mit ihrem Firmenlogo als Referenzkunden auf unserer Internetseite zu benennen.

1. 7.1Wird der KANDIDAT von uns kontaktiert, weil er als POTENZIELLER KANDIDAT für eine inserierte Stelle erachtet wird, verpflichtet er sich, unverzüglich, spätestens jedoch binnen 3 WERKTAGEN, zu reagieren und mitzuteilen, ob er an der Stelle interessiert ist und am AUSWAHLVERFAHREN teilnehmen möchte.
2. 7.2Nimmt der KANDIDAT an einem AUSWAHLVERFAHREN des UNTERNEHMENS teil, hat er an dem AUSWAHLVERFAHREN über die auf unserer INTERNETPLATTFORM bereitgestellten Kommunikationswege mitzuwirken.
3. 7.3Nimmt der KANDIDAT das Angebot des UNTERNEHMENS für eine BESCHÄFTIGUNG an, wird er über die auf unserer INTERNETPLATTFORM bereitgestellten Kommunikationswege benachrichtigt und erhält die Möglichkeit, die Mitteilung innerhalb von 24 Stunden zu bestätigen oder zu widersprechen.
4. 7.4Der KANDIDAT verpflichtet sich, etwaige bestehende Beschäftigungsverhältnisse mit Dritten nicht vertrags- bzw. gesetzeswidrig zu beenden.
5. 7.5Wir empfehlen dem KANDIDATEN vor der ZUSAGE seiner Teilnahme am AUSWAHLVERFAHREN eine Übereinkunft darüber zu erzielen, ob das UNTERNEHMEN die Aufwendungen erstattet. Wir tragen solche Ansprüche nicht.

1. 8.1Wir haften bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit unbeschränkt. Bei einfacher Fahrlässigkeit ist unsere Haftung auf Schäden aus der Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht (Kardinalpflicht) begrenzt, und zwar auf den typischen, vorhersehbaren Schaden.
2. 8.2Bei der Feststellung, ob uns ein Verschulden trifft, ist zu berücksichtigen, dass Software technisch nicht fehlerfrei erstellt werden kann.
3. 8.3Der typische und vorhersehbare Schaden ist der Höhe nach auf die Höhe unseres Honorars aus dem jeweiligen Servicevertrag beschränkt.
4. 8.4Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass es dem NUTZER selbst obliegt, für eine eigene Datensicherung zu sorgen. Wir haften für den Verlust von Daten nur bis zu dem Betrag, der bei ordnungsgemäßer Sicherung zu deren Wiederherstellung angefallen wäre.
5. 8.5–8.9Sämtliche Haftungsausschlüsse und Haftungsbeschränkungen gelten nicht bei schuldhafter Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, nicht bei Vorsatz, nicht nach dem Produkthaftungsgesetz und nicht bei Garantien. Schadensersatzansprüche verjähren spätestens innerhalb eines Jahres ab Beendigung des Vertrages.

Wir beachten die Allgemeinen Persönlichkeitsrechte der NUTZER und erheben, verarbeiten und verwenden personenbezogene Daten ausschließlich in Übereinstimmung mit der Datenschutz-Grundverordnung und sonstigen datenschutzrechtlichen Vorschriften. Weitere Einzelheiten können unseren DATENSCHUTZBESTIMMUNGEN entnommen werden.

1. 10.1Für sämtliche Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen ist das Recht der Bundesrepublik Deutschland anwendbar unter Ausschließung der Regelungen des Internationalen Privatrechts und des UN-Kaufrechts (CISG).
2. 10.2Handelt es sich bei dem NUTZER um einen Kaufmann, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen, ist als Gerichtsstand der Ort unseres Sitzes (Asperg) vereinbart.
3. 10.3Sollte eine Bestimmung dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen durch ein zuständiges Gericht als unwirksam erachtet werden, bleibt hiervon die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

Nach § 37 Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG) ist eduro.de verpflichtet, Kunden, die Verbraucher im Sinne von § 13 BGB sind, auf die Möglichkeit hinzuweisen, bei nicht beigelegten vermögensrechtlichen Streitigkeiten aus dem Vertragsverhältnis auch eine Verbraucherschlichtungsstelle anzurufen.

Die Onlinestreitbeilegungsplattform der Europäischen Kommission ist erreichbar unter: www.ec.europa.eu/consumer/odr

Zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren nach dem VSBG sind wir nicht verpflichtet und nicht bereit.