Erzieher (m/w/d) mit Herz zur Betreuung für Jugendliche, unbefr., Teil- und Vollzeit

Unsere Jugendlichen in den Wohngruppen interessieren sich für YouTube und Fußball, wie ihre Altersgenossen auch. Um acht Uhr ins Bett gehen will keiner von Ihnen. Ihre Sorgen und Nöte wollen sie mit den BetreuerInnen teilen. Sie benötigen Struktur, Halt und Unterstützung. Wir suchen Fachkräfte, die außerhalb eines „9 to 5“ Job, unsere Kids begleiten und die Vorteile eines Schichtdienstes zu Schätzen wissen.

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Die Aufgabe ist manchmal herausfordern aber immer sinnvoll und erfüllend. Ein wichtiger Faktor in der Arbeit ist die positive Beziehungsgestaltung zu den Jugendlichen, auf deren Basis Entwicklungsschritte überhaupt erst möglich sind. Das Team wird dabei von Psychologen und der Leitung unterstützt. Im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen werden Erziehungspläne erstellt, um eine Rückkehr in die Familie oder die selbstständige Lebensführung zu ermöglichen. Die Arbeit mit dem Familliensystem und das Zusammenwirken mit den Kooperationspartnern (Jugendamt, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Schule, Ausbildungsstätte) hat einen hohen Stellenwert.

Wir benötigen:

– Mitarbeitende, die unsere Kinder und Jugendlichen engagiert, zugewandt und konsequent pädagogisch begleiten und die auch in dem anspruchsvollen Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe, Herz, Freude und Verantwortung mitbringen.
– Weil unsere Bewohner_innen auch an Ostern und Weihnachten jemanden benötigen, der sie betreut, wechseln Sie sich an Wochenenden und Feiertagen mit den Kolleg_innen ab.
–   Idealerweise haben Sie einen Abschluss als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozial – Arbeiterin.

Wir geben zurück:

Flexible Dienstplanung

·  Arbeitszeitkonten, Wunschdienstplan, Freizeitausgleich für Überstunden oder Ausbezahlung

Transparente Bezahlung

·Vergütung nach AVR / Diakonie Bayern, ab 3200 Euro plus Zulagen

·Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen

·Treueleistungen bei langen Beschäftigungszeiten

Mehr Urlaub

·Tage Urlaub

·Drei Zusätzliche freie Tage (Heilig Abend/Silvester/Buß- und Bettag)

·Dienstbefreiung bei Geburt / Hochzeit …

Solide Vorsorge

– Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
– Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenkasse

·Bei vielen Versicherungen den günstigeren Tarif des öffentlichen Dienstes

Gutes Miteinander

·Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufsbegleiteten Ausbildungen

·Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

·Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision

·Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung

·Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger

·Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

·Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen

·Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre