Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für unsere Kita Marie-Curie-Straße in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen / eine
 

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kennziffer 6231978


In unserer Kita betreuen wir insgesamt 90 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in fünf altershomogenen Gruppen. Die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir legen Wert darauf, jedes Kind auf spielerische Weise in seiner Entwicklung zu unterstützen – unser großzügiges Raumangebot lädt hierbei zum Spielen, Toben, kreativen Gestalten und Lernen ein.

Deine Aufgaben:

Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein

Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder 

Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen

Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Du bringst deine eigenen Ideen ein

Dein Profil:

Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Heilpädagoge / Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin

Du arbeitest gerne im Team und mit dem Träger zusammen

Du vertrittst unser pädagogisches Konzept

Du hast Lust auf Vielfalt    

Darauf kannst du dich freuen:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD

betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung

Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen

Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote

Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 

BusinessBike Fahrradleasing

Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)

vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)