Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Assistenz beim Wohnen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Assistenz beim Wohnen

–  Uelzen
–  5-39 Std. pro Woche
–  Unbefristet
–  Berufserfahrene, Berufseinsteigende

Begleiten Sie als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in Menschen mit Unterstützungsbedarf in Uelzen dabei, ein selbstbestimmtes Leben in ihrem eigenen Zuhause zu führen. Wir erweitern unser Assistenz-Angebot kontinuierlich und freuen uns auf Ihre Verstärkung als pädagogische Fachkraft in unserem stetig wachsendem Team.

Das erwartet Sie bei uns:

– Unterstützung im Alltag: Sie assistieren Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und psychischer Erkrankung, ihren Alltag in einer eigenen Wohnung zu bewältigen.
– Förderung der Selbstständigkeit: Sie unterstützen und fördern die Selbstkompetenz und Selbstbestimmung unserer Klienten, basierend auf individuell erstellten Teilhabe-Planungen.
– Stärkung von Ressourcen und Kompetenzen: Sie helfen dabei, die Stärken und Fähigkeiten der Menschen weiter auszubauen und zu festigen.
– Umsetzung von Förderzielen: Sie setzen die Förderziele um, die aus der Bedarfsermittlung und Zieleplanung (B.E.Ni.) hervorgehen.
– Dokumentation und Kommunikation: Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Dokumentation und die interne Kommunikation.
– Teamarbeit und Austausch: Sie nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen teil und tauschen sich aktiv im Team aus.
– Vielfältiges Einsatzgebiet: Ihr Einsatzgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Uelzen.

Das bringen Sie mit:

– Qualifikation: Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in, Ergotherapeut:in, Sozialarbeiter:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
– Berufserfahrung: Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf.
– Persönliche Stärken: Empathie, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
– Engagement: Sie sind kreativ, engagiert und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung benötigen. 
– Flexibilität: Sie sind bereit, vorwiegend am Nachmittag und Abend zu arbeiten.
– Fachwissen: Sie haben Kenntnisse in der Förderplanung.
– Mobilität: Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
– Technisches Know-how: Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word und Outlook.

Darauf können Sie zählen:

–  30 Tage Urlaub pro Jahr: Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.
– Hansefit: Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.
– Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
– Gemeinsam Leben leben: Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.
– Fahrradleasing: Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen und leisten Sie einen Beitrag für Ihre Gesundheit.
– Betriebliche Altersvorsorge: Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
– Flexible Arbeitszeit: Bei uns schaffen Sie eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
–  Resilienztage: Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.
– Jahressonderzahlung: Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 50% Ihres monatlichen Bruttogehalts.
– Supervision und psychologische Begleitung: Um Ihre mentale Gesundheit zu stärken und Ihre fachliche Entwicklung zu fördern, nehmen wir einmal im Monat an einer professionellen Supervision teil. Darüber hinaus stehen Ihnen unsere internen Psychologen für beispielsweise Fallbesprechungen zur Seite.

Ihre Ansprechperson

Anna Thieme

Personalreferentin

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