Erzieher*in (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung „An der Saalmühle“

Ab 01.08.2025 suchen wir einen Erzieherin (m/w/d), in Teilzeit (26,5 Wochenstunden), befristet bis 31.08.2026, für die Kindertageseinrichtung „An der Saalmühle“ in Ingelheim am Rhein.
 
In der Kindertageseinrichtung „An der Saalmühle“ werden 100 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in altershomogeneren Gruppen begleitet. Unser Konzept orientiert sich an den rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen.

Das Aufgabengebiet

        Einsatz in einer Gruppe mit bis zu 25 Kindern im Alter von zweieinhalb bis fünf Jahren

        individualisierte Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe

        professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, anderen Organisationen und den Kolleg*innen (m/w/d)

        Weiterentwicklung des Konzepts mit einem aufgeschlossenen, motivierten und kompetenten Team
 
Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

        eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP

        Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien

        die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten

        eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse der Kinder ernst genommen werden

        Kindern partizipativ und auf Augenhöhe begegnen

        Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement

        Kompetenz zum teamorientierten Arbeiten und Handeln

        Belastbarkeit und Flexibilität
 
Wir bieten

        einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima, an deminnovative Ideen willkommen und selbständiges, eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind

        ressourcenorientiertes Arbeiten nach den Stärken des Teams

        jährliche Team-Tage

        die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen

        umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

        eine betriebliche Altersvorsorge

        aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

        ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

        bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a
 
Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Kindertageseinrichtung „An der Saalmühle“,  Frau Susanne Clemen, unter der Telefonnummer (06132) 73475 gerne zur Verfügung.
 
Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennzifferbis zum 23.03.2025 über

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