Erzieher (m/w/d) für unser neues Kinderhaus Lesum Park

Erzieher (m/w/d) für unser neues Kinderhaus Lesum Park

Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und Kinder in ihrer Entwicklung begleiten? Zur Verstärkung unseres Teams im Kinderhaus Lesum Park suchen wir ab sofort in Bremen-Nord einen Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit 20 bis 39 Wochenstunden. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und freuen uns auf Ihre Unterstützung!

Stellenbeschreibung:
Unser Kreisverband Bremen e.V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit über 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen und an diversen Standorten in der Hansestadt Bremen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Das Kinderhaus Lesum Park besteht aus einem Hauptgebäude mit 6 Gruppen und einer Dependance mit 2 Gruppen. Es bietet damit 125 Kindern im Alter von 1-6 Jahren einen Ort zum Erleben, Lernen und Wachsen.

Wir wünschen uns von Ihnen:

– eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrungen
– gute fachliche Kompetenzen in der Förderung von Kindern im Alter 0 – 6 Jahren
– Engagement, Ideenreichtum, Neugierde und Freude mit der Arbeit mit Kindern
– eine wertschätzende Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit Familien
– Teamarbeit, Offenheit und Kooperationsbereitschaft
– Bereitschaft auch zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten
– Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir bieten Ihnen:

– Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
– Tarifliche Jahressonderzahlung
– Zeiten einschlägiger vorheriger Tätigkeiten werden berücksichtigt
– Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
– Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit hellen Räumen und moderner Ausstattung
– Vorbereitungszeit für die pädagogische Arbeit
– Planungstage und Fachtage
– Unterstützung, z.B. durch die DRK Referentin für Kindesschutz
– Teamentwicklung und Teambuilding
– Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
– Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung „Hansefit“ und Mitarbeiterevents)
– Fahrradleasing
– Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
– Krankengeldzuschuss
– Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin

Kontaktdaten für erste Auskünfte und Bewerbungsfrist:

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Thiel unter der Telefonnummer: 0421/24795300.