Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) für besondere Wohnform

SIE erwartet ein gut organisiertes Team mit Spaß an der Arbeit!
Als Tagdienstteam arbeiten wir im Früh-, Spät- und Zwischendienst (6 - 22 Uhr) auch an Sonn- und Feiertagen, keine Nachtdienste.

Der EJF Wohnverbund Pastor-Braune-Haus in Berlin-Lankwitz bietet insgesamt 112 Kindern, Jugendlichen und (jungen) Erwachsenen mit geistiger Behinderung einen Ort zum Leben. In fördernder, ressourcenorientierter und freundlicher, lebensbejahender Atmosphäre kann sich hier die Persönlichkeit des Einzelnen entwickeln.

Das sind Ihre Aufgaben:
Beratung/Assistenz und Unterstützung bei:
der Organisation der individuellen Lebensplanung / der Tagesstrukturierung
der Planung und Gestaltung von Freizeitaktivitäten / Teilhabe- und Förderplanung / persönlicher Zukunftsplanung
Aufbau und Entwicklung des individuellen sozialen Netzwerk
Unterstützung (Pflege, Versorgung) im erforderlichen Umfang

Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Studium Heilpädagogik
Fachkompetenz und Kenntnisse im Berichts- und Dokumentationswesen
hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität
eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
respektvoller, stärkenorientierter und wertschätzender Umgang in allen Bereichen

Das erwartet Sie:
attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
Zulage für diese Entgeltgruppe
attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing