Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Dipl.
  Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise als Kita-Leitung oder in einer stellvertretenden Position.
• Selbstbewusstes, verantwortungsvolles Handeln im Sinne der Kinder, Eltern und des Trägers.
• Herausragende Führungs- und Konfliktlösungskompetenz.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern, Partnern und Trägern.
• Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung moderner Bildungs- und Erziehungsprozesse.
• Interkulturelle Offenheit und Kompetenz – besonders im Umgang mit Kindern und Familien aus vielfältigen Lebenssituatione
• Erfahrungen in Personalführung, Qualitäts- und Organisationsentwicklung.
• Wirtschaftliches Denken, strukturiertes Arbeiten und digitaler Fit (MS Office, Kita-Portale).

• Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Kita der Zukunft.
• Faire Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung für überdurchschnittliches Engagement.
• Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
• Teamgeist: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten und herzlichen Team.
• Starker Träger: Profitieren Sie von der Unterstützung eines etablierten und zukunftsorientierten Trägers.

Die GKJ-Berlin ist Träger von bilingualen Kitas in Berlin-Charlottenburg/Wilmersdorf und Berlin-Zehlendorf:

• Kita Charlottenburger Teddys in der Nordhauser Str. 26, 10589 Berlin
• Kita-Charlottenburger Teddys in der Akazienallee 36, 14050 Berlin
• Kita Zehlendorfer Teddys, Teltower Damm 188, 14167 Berlin
• Kita Zehlendorfer Teddys, Sachtlebenstr. 12, 14165 Berlin

Die GKJ-Berlin bietet in ihren mehrsprachigen Kindertagesstätten ein bärenstarkes umfangreiches Betreuungsangebot und leistet wertvolle Beiträge zur Erziehung und Betreuung von Kindern. Interkulturell, weltoffen, mehrsprachig und integrativ.
Wir sind ein etablierter Träger mit flachen Hierarchien und einer gelebten Willkommenskultur, einem guten Arbeitsklima und wertschätzender Gesprächskultur. Wir leben unsere Werte und machen unsere Mitarbeiter*innen stark. Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, viel Bewegung, und eine gesunde, vielseitige Ernährung im Rahmen unserer Konzeption. Wir arbeiten situationsorientiert. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung. Unter  findest du weiterführene Informationen zu unseren Kindertagesstätten.