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Heilerziehungspfleger / Erzieher als Teilhabeassistenz (m/w/d) im Bereich Adipositas und Prader-Willi-Syndrom

13051 Berlin Festanstellung Ab sofort
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Heilerziehungspfleger / Erzieher als Teilhabeassistenz (m/w/d) im Bereich Adipositas und Prader-Willi-Syndrom

Stellenbeschreibung

Die Außenwohngruppe Prader-Willy-Syndrom begleitet Menschen mit Beeinträchtigung in deren Lebensalltag. Ein zentrales Ziel in der Arbeit mit PWS-Betroffenen, ihr Selbstwertgefühl aufzubauen und ihnen positive Erlebnisse zu verschaffen, um im Alltag Teilhabe zu erfahren und durch den vorhandenen Sozialraum zu partizipieren. Die Menschen im PWS-Bereich erhalten durch ein entsprechendes Konzept direkte fachliche Unterstützung im Bereich "Ernährung und Bewegung".

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 - 35 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:
Begleitung von Bewohner:innen in allen Lebenslagen
Teilhabeassistenz im Alltag und Sozialraum
kollegiale Zusammenarbeit im Team
Arbeit nach individuellen Zielvereinbarungen
personenzentrierter Ansatz

Das bringen Sie mit:
fachlich anerkannte Ausbildung, wie Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Altenpfleger:in/ Krankenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder anerkannte Berufsgruppe als Fachkraft in der Behindertenhilfe
gern Erfahrung mit Klient:innen mit Adipositas und / oder Prader-Willi-Syndrom
Organisationserfahrung

Das erwartet Sie:
attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.440,98 bis 4.120,13 Euro bei Vollzeit je nach Erfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
attraktive Einspringprämien
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Standort & Anfahrt

Vergütung

Verhandlungsbasis

Vertragsdetails

Beruf

Fachkräfte für Bildung und Soziales

Qualifikationen

Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in

Vertragsart

Flexibel

Vertragslaufzeit

Ab sofort - 19.01.2026

Arbeitsmodell

Flexibel

Schichtzeiten

Flexible Schichtdienste

Anforderungen

Vorstellungsgespräch

Telefon

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