Sozialpädagogen (m/w/d) für das Betreute Jugendwohnen in Berlin

Alep e.V. ist seit 1988 in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt als freier Träger der Jugendhilfe engagiert.

Wir bieten an mehreren Standorten in Berlin Betreutes Jugendwohnen/ Betreutes Einzelwohnen an. Hierfür hält ALEP e.V. trägereigene und angemietete Wohnungen in gepflegten Immobilien mit Garten bzw. Innenhof in verschiedenen Bezirken vor.

Für diese Arbeit suchen wir engagierte Sozialpädagogen (m/w/d)

ab sofort in VZ oder TZ (mind. 24Std./Woche)

Wir erwarten:
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./BA/MA) mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigen von der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie anerkannten Abschluss
• Kenntnisse der Sozialgesetze (insbesondere SGB VIII, SGB II)
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Verantwortliches, selbstständiges Arbeiten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Kompetenz im Umgang mit Institutionen und Strukturen sowie die Bereitschaft zur Supervision
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Fähigkeit, Orientierung zu geben
• Interkulturelle Kompetenzen sowie Sensibilität/Offenheit für Kulturen
• Sportliche, musische und/oder kreative Fähigkeiten, die bei der Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und Gruppenaktivitäten unterstützend als Ressource genutzt werden können
• Persönliche und zeitliche Flexibilität, Psychische Belastbarkeit, Freude an der eigenen Arbeit
• Bereitschaft zu Fortbildungen

Wir bieten:

• einen interessanten Arbeitsplatz in Vollzeit bei 39 Wochenstunden oder auch in Teilzeit (mind. 24 Wochenstunden)
• Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den Tarifvertrag PTG-Verdi im Land Brandenburg.
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12., 31.12. und ein weiterer freier Tag nach Tarifvertrag („Mein Tag“)
• ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg*innen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
• jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeit in einem innovativen Verein
• Diensthandy
• kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
• Betriebsrat