Erzieher/-in (m/w/d) für die Stationäre Wechselgruppe an der Johannes-Vatter-Schule Friedberg

WEN WIR SUCHEN

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

EINE ERZIEHERIN/EINEN ERZIEHER (M/W/D)

für die Stationäre Wechselgruppe an der Johannes-Vatter-Schule in Friedberg. Zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stellenanteil von bis zu 80 % (31,20 Std./Woche). In den hessischen Schulferien wird überwiegend nicht gearbeitet, daher werden die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden Ferientage vor- bzw. nachgearbeitet.

Ihre Aufgaben
• Planung und Durchführung individueller Fördersituationen entsprechend des Hör-, Sprach- und Entwicklungsalters des Kindes
  
• Organisation und Durchführung von Gruppenförderangeboten
  
• Besprechungen der Förderangebote in Teamsitzungen sowie mit den Eltern und den Mitarbeitenden der Frühförderung
  
• Bearbeitung des Aufnahme- und Entlassungsverfahrens für die Stationäre Wechselgruppe
  
• Erstellung von Berichten über die Beratungs- und Förderwochen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. Erzieher
  
• Erfahrungen und Engagement in der Auseinandersetzung mit der Hör-Sprachförderung von hörgeschädigten Kindern
  
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien
  
• Beratungskompetenz und Fähigkeit zur Selbstreflexion und Teamfähigkeit
  
• Kenntnisse im Bereich der Frühförderung sind von Vorteil

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

WER WIR SIND

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen. Die Stationäre Wechselgruppe ist organisatorisch und fachlich an die Johannes-Vatter-Schule Friedberg, einem überregionalen Beratungs- und Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Hören unter der Trägerschaft des LWV Hessen, angebunden.

WAS WIR BIETEN

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  
• Fort- und Weiterbildungen, Supervision, regelmäßige Teambesprechungen
  
• Eingruppierung gemäß TVöD, tarifliche Zulagen, betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistung
  
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  
• Deutschlandticket als Jobticket

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Weber unter der Telefonnummer:– 629.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, die Sie uns bitte per E-Mail mit Anhängen im pdf-Format oder per Post bis zum 28.03.2025 zusenden.

Bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappen einreichen, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden und gemäß datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichten.