Sozialpädagog:in (m/w/d)

Das BNW verbindet Beschäftigte, Unternehmen, öffentliche Arbeitsmarktakteure, unsere Teilnehmenden, unsere Partner. Regional wie überregional im Sinne unserer Gesellschaft. Kräfte bündeln, von- und miteinander lernen in der Veränderung – darum geht’s uns. Und darum, dass Bildung Spaß machen muss.

Für die Maßnahme „Aktivierung“ suchen wir zum 07.03.2025 eine/n

Sozialpädagog:in (m/w/d)

in Teilzeit (ab 19,5 Std./Woche) | befristet**** bis zum 31.03.2026 – mit der Option auf Verlängerung. | ID_0713_25

Die Maßnahme „Aktivierung“ hat zum Ziel arbeitslose Menschen zu coachen und innerhalb von sechs Wochen in Arbeit zu vermitteln. Die Teilnehmenden haben eine Vollzeit-Anwesenheitspflicht, schreiben Bewerbungen, nehmen Vorstellungsgespräche wahr, arbeiten zur Probe und bereiten sich auf ihren gewünschten Arbeitsplatz vor.

Deine Aufgaben

– Persönliche Stabilisierung der Teilnehmenden
– Bearbeitung von Vermittlungshemmnissen (z.B. Mobilität, Sprache)
– Verbesserung der personalen und sozialen Kompetenzen der Teilnehmenden
– Bei Bedarf Berufsorientierung
– Vorbereitung auf den Arbeitsplatz (z.Bsp. Kinderbetreuung gemeinsam mit den Teilnehmenden organisieren)

Dein Profil

– abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet.
– alternativ: weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
– Pädagog:innen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen
– Ersatzweise werden auch Personen aus staatlich anerkannten Erziehungsberufen, wie z. B. aus der Jugend-/Heimerziehung, der Heilerziehungspflege jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen

Deine Vorteile

Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.

Außerdem bieten wir:

– anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
– Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
– 30 Urlaubstage
– mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)
– fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform
– #gerneperdu

Das alles spricht dich an?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf – unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Für weitere Auskünfte steht dir die Standortleiterin Anke Peper unter oder per Mail  gern zur Verfügung.