Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die GrünBau gGmbH unterstützt und fördert Menschen in vielfältigen Projekten bei der Gestaltung ihres Lebensweges. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungs-, Qualifizierungs- und Coachingansatz, der die individuellen Bedarfe der Menschen berücksichtigt und so die die Möglichkeiten zur Teilhabe in allen relevanten Gesellschafts- und Lebensbereichen fördert. Mehr zu uns und unserer Arbeitsweise auf oder Instagram.
 
Für unsere Wohnraumzugangsprojekte, u.a. das Projekt Home4You (Projektbeschreibung (#home4you) ), suchen wir ab dem 01.04.2025 eine sozialpädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben:

–  Beratung von wohnungslosen bzw. von Wohnungslosigkeit bedrohten, häufig jungen Menschen mit dem Ziel des Einzugs in oder den Erhalt einer eigenen Wohnung
– Gemeinsame Wohnungssuche mit den jungen Menschen, Familien und belasteten Zielgruppen in Vorbereitung auf das Leben in einer eigenen Wohnung
– Unterstützung der Betroffenen bei Behördengängen, Antragsstellungen sowie Alltagsproblemen und Perspektivklärung
– Weiterentwicklung der bereits bestehenden Kontakte zur Wohnungswirtschaft
– Weiterentwicklung der Dortmunder Wohnraumzugangsstrategie in Zusammenarbeit mit der Stadt Dortmund

Das bringst Du vorzugsweise mit:

Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst!

– Einen Abschluss als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Sozialwissenschaftler:in oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung
– Lebenswelt orientiertes Arbeiten und die Fähigkeit der Vermittlung zwischen Teilnehmenden und Akteur:innen des Hilfesystems, Vermieter:innen usw.
– Kenntnisse des Dortmunder Wohnungsmarktes und des lokalen Hilfesystems
– Erfahrung in der Wohnraumsuche und der Kommunikation mit Wohnungsgeber:innen
– Problemlöse-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative

Das bieten wir:

– Eine besondere Stelle im Hilfesystem der Wohnungslosenhilfe in Dortmund
– Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien im Projekt und im Unternehmen
– Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Supervisionen
– Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle, ausgerichtet an den Zielgruppenbedürfnissen
– Subventioniertes Jobticket
– Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat
– 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester)
– Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
– Konfessionelle, weltanschauliche und parteipolitische Unabhängigkeit & Engagement gegen Rechts

Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
 
Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an: Leonie Kainka ( (@gruenbau-dortmund.de) ) und Jan-Christopher Bremer ( (@gruenbau-dortmund.de) )