Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) in TZ oder VZ – Ambulantes Team im Kreis Herzogtum Lauenburg

Miko ist ein Betriebsteil der KJSH-Stiftung für Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen und bietet seit 1999 ambulante und stationäre Hilfen gemäß § 27 ff SGB VIII an. Derzeit gehören zu Miko drei Teams in Hamburg, Schleswig-Holstein und Bremen.

Wir suchen ab sofort einen

Sozialpädagogen (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d)
In Teilzeit oder Vollzeit
zur Ergänzung unseres ambulanten Teams im Kreis Herzogtum Lauenburg

Unsere ambulante Krisenintervention erfolgt bedarfs- und lebensweltorientiert; im Rahmen der Hilfe arbeitet unser multiprofessionelles Team mit systemischen Ansätzen.

Unsere ambulanten Hilfen zur Erziehung leisten wir in Kooperation mit dem Jugendamt gemäß den Vorgaben aus dem SGB VIII.

Ihr Aufgabengebiet:

• Ambulante Betreuung im Rahmen der Hilfen zur
Erziehung (§§ 27, 30 und 31 SGB VIII) in den
entsprechenden Familien.

Sie verfügen über folgende Kompetenzen:

• Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)
(BA/Master/Diplom) oder ein vergleichbarer
Abschluss (z.B. Dipl.-Päd.)
• sicherer Umgang mit dem SGB II, SGB VIII, SGB
XII (zusätzliche Kenntnisse im Asylrecht wären
vorteilhaft)
• Berufserfahrung im Bereich der Jugend- und
Familienhilfe (wären wünschenswert)
• sicherer Umgang im Berichtswesen und im
Kontakt mit dem ASD
• strukturiertes, ziel- und sozialräumlich orientiertes
Arbeiten
• Konflikt- und Gesprächsführungskompetenz
• Reflexionsfähigkeit
• sicher und offen im Umgang mit EDV (Word,
Excel, MS Teams)
• im Idealfall verfügen Sie neben Englisch über
weitere fremdsprachliche Kenntnisse (z.B.
Arabisch, Türkisch, o.ä.)

Persönliche Anforderungen:

• Respekt und professionelle Nähe im
Betreuungskontakt sowie ein positives,
humanistisches Menschenbild
• angemessenes Durchsetzungsvermögen,
sicheres Auftreten auch in Krisensituationen,
Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
• hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Bereitschaft, sich fortzubilden und fachlich weiter
zu entwickeln
• Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

• Möglichkeiten der internen und externen
Fortbildung & regelmäßige Supervision
• Vergütung nach AVB, Möglichkeit der betrieblichen
Altersvorsorge (VBLU)
• Übernahme von Fahrtkosten (ÖPNV oder eigener
PKW) & AG-Förderung des Deutschlandtickets
• Gutes Betriebsklima und freundliche Kolleg:innen
• befristet auf 2 Jahre mit dem Ziel der
unbefristeten Übernahme
• Möglichkeit eines Bikeleasing-Fahrrades mit AG-
Förderung

Bitte senden