Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)

Mit ca. 800 Mitarbeiterinnen im Unternehmensverbund leistet das Werk mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiterinnen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.

Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) ab sofort

in Teilzeit mit 30 – 35 Wochenstunden für die Offenen Hilfen in Coburg

IHRE AUFGABEN

·Assistenz von Kindern mit Behinderung in der Regelschule

·Mitarbeit im Coburger Wohnnest, einer Kurzzeitpflegeeinrichtung im interessanten Freizeitangeboten

·Mitwirkung bei Gruppen, Kursen und Freizeitangeboten für Menschen mit Behinderung

·Ambulante Einzeleinsätze in Familien

Das bringen sie mit

·Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

·Bereitschaft zum Wochenend-Einsatz und Schichtdienst im Coburger Wohnnest

·Führerschein Klasse B

Wir bieten

·Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multidisziplinären bunten Team

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

#machwasfürmenschen
TOP 5 UNSERER BENEFITS

#1 Attraktive Vergütung

nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen

#2 Zusätzliche Zulagen

(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht

#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr

sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub

#4 Vorsorge für die Rente

in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)

#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen

Sie möchten was für Menschen machen? – Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder