Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d) für unsere Kita Hummelflug (in 12437 Berlin)

Ort: Kita Hummelflug, 12437 Berlin Treptow-Köpenick
Stellenart: Vollzeit / Teilzeit
Gehalt: ab 4.029 € (Vollzeit) plus  weitere tarifliche Gehaltserhöhung  in 2025

Wir suchen ab Januar 2025 für unsere Kita Hummelflug () eine Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d). Unsere Kita Hummelflug ist ein weltoffenes Dorf (#contentgrid) , das Gemeinschaft und Geborgenheit bietet. Fachkräfte und Kinder gestalten den lebendigen Alltag bezugsgruppenübergreifend und können in ihren „Familiengruppen“ ebenso einen Rückzugsort aufsuchen. Hier bekommst Du einen ersten Eindruck von unseren Kitas:****  () .

Unsere Kita Hummelflug liegt inmitten eines grünen Wohngebiets abseits der Köpenicker Landstraße in Berlin-Treptow. Spaziergänge und Exkursionen in die Umgebung bieten den Kindern zahlreiche Gelegenheiten, die Natur zu erleben und die Flora und Fauna des nahegelegenen Plänterwalds kennenzulernen.

Der Situationsansatz bildet einen zentralen Orientierungspunkt in unserer pädagogischen Arbeit. Basierend auf Alltagssituationen sowie den Ideen, Interessen und Bedürfnissen der Kinder schaffen wir Lernräume, die ihre Neugier und Selbstständigkeit fördern.
Als inklusive Bildungseinrichtung arbeiten wir entsprechend der Profilthemen () der SozDia Stiftung und des Berliner Bildungsprogramms. Unser Anliegen ist es, eine Umgebung zu gestalten, in der Kinder sich sicher, angenommen und ermutigt fühlen ihre Welt zu entdecken und sich frei zu entfalten.

In der Kita Hummelflug erwartet Dich ein dynamisches und multiprofessionelles Team aus Fachkräften mit vielfältigen Vorerfahrungen und Arbeitsschwerpunkten. Respekt, Offenheit, Gleichberechtigung, Verantwortung und Empathie prägen unser Miteinander und schaffen eine starke Gemeinschaft. Gemeinsam mit den Familien arbeiten wir Hand in Hand, um die Kinder bestmöglich zu fördern und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Deine Aufgaben als Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d):

– kreative Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms nach dem Bild „Kita als weltoffenes Dorf“
– Personalplanung, -führung und -entwicklung in Abstimmung mit der vorgesetzten Verbundleitung
– Verantwortung für Belegungsmanagement und Arbeitsabläufe
– Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern
– Vertretung der Einrichtung nach innen und im Sozialraum

Dein Profil:

– staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Diplompädagogin, gleichgestellte sozialpädagogische Fachkraft gem. § 11 (2) VOKitaFöG
– Leitungserfahrung einer Kita von mind. 2 Jahren

Wir bieten  Dir als Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d):

– ein faires Gehalt durch eine Vergütung analog AVR DWBO Ost Entgeltgruppe E9 und 4% arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
– zusätzlich erhältst Du eine Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VBB-Firmenticket
– regelmäßige Tariferhöhungen eines starken diakonischen Tarifvertrages – schon jetzt zugesichert: tarifliche Gehaltserhöhung von 7,5 % in 2025
– 30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. – ab 2026 erhältst Du 31 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
– gute Work-Life Balance: 
– ein motiviertes und herzliches Team
– Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– regelmäßige Teamevents und Supervisionen