Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) Die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist die Reggio-Pädagogik. Sie ist ein aus der Praxis kommendes Konzept, welches die Kenntnisse der neueren Lern-, Entwicklungs- und Sozialisationstheorie beinhaltet. Erfahrungsoffene und experimentelle Herangehensweisen zeichnen diesen Ansatz aus. Das Kind ist durch seine eigene Wissbegierde, Kreativität und Energie Konstrukteur seiner individuellen Entwicklung und Persönlichkeit. Wir sehen unsere Aufgabe nicht darin, darauf zu schauen, was Kinder noch nicht können, um diese “Defizite“ mit Lernprogrammen auszugleichen. Vielmehr wollen wir sie in ihrer spezifischen Lebenserfahrung verstehen lernen, um ihren individuellen Fähigkeiten auf die Spur zu kommen. Wir suchen für unser kreatives Team noch weitere Teamkollegen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit , die die Welt mit Kinderaugen sehen und den Kindern ihre ganze Aufmerksamkeit schenken. Warum als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) zu uns? Arbeiten in einer Bezugsgruppe und/oder einem festen Bildungsbereich Bildungsdokumentation mit dem Dienst-iPad hochwertige Ausstattung mit Spiel- und Lernmaterialen helle, einladende, kunterbunte und anregend gestaltete Räume Teamveranstaltungen zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte Weiterbildungsangebote für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung Arbeiten in einer, durch wechselseitige Wertschätzung geprägten, fröhlichen Arbeitsatmosphäre, in einem engagierten Team Onboarding mit intensiver pädagogischer Einarbeitung Ihre Aufgaben: Individuelle Entwicklungsbegleitung unserer Kinder Beobachtung und Dokumentation des aktuellen Entwicklungsstands und der Lernwege jedes einzelnen Kindes Planung und Umsetzung von anregenden Bildungsangeboten und individueller Anreize Organisation des kindgerechten Tagesablaufes Ihr Profil: Sie sind Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) oder haben einen gleichwertigen Abschluss Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und setzten sich für ihre Interessen und Bedürfnisse ein Sie zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung und Arbeit mit digitalen Werkzeugen Wir bieten: Gehalt entsprechend unserer Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung, Verantwortungsübernahme und Weiterbildungsbereitschaft 500 Euro Willkommensprämie Zulagen, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie eine Kinderzulage in Höhe von 50 € pro Kind 32 Tage Urlaub im Jahr Fahrtkostenzuschuss von bis zu mtl. 180 € netto Betreuungsplatz für Ihr Kind sowie Kita-Zuschuss Arbeitgeberzuschuss für das 100 % Bio-Mitarbeiteressen Prämie für die Betriebszugehörigkeit Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal unter: Für Rückfragen und einen ersten Austausch stehen wir Ihnen