Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Schulsozialarb…

Rhein-Lahn-Kreis – Stellenangebot

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 590 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Zu den vielfältigen Aufgaben gehört auch die Betreuung von Schülerinnen und Schülern an den weiterführenden Schulen durch Schulsozialarbeiter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Rhein-Lahn-Kreis eine zusätzliche unbefristete Teilzeitstelle als

Schulsozialarbeiter oder Schulsozialpädagoge (m/w/d) an der Martinusschule in Lahnstein

zu besetzen.

Entgelt / Besoldung:
EG S 12 TVöD SuE
~37.300,- bis ~50.700,- €/a

Wochenarbeitszeit:
29,25 Std. (75%)

– Ferienüberhang rd. 34 Std.

Starttermin:
nächstmöglich

Die Martinusschule in Lahnstein ist eine kooperative Realschule plus.
Die Schulsozialarbeit soll in der Schule, besonders in den sozial-emotionalen Bereichen aktiv agieren und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten im Schulalltag sozialpädagogisch begleiten. Durch geeignete Angebote sollen den Schülern Lern- und Übungsfelder im Bereich der sozialen Kompetenzen angeboten werden, um die Integration zu ermöglichen, Konflikt- und Stresssituationen zu meistern, das gemeinsame effektive Lernen im Klassenverband oder in den Gruppen zu bewältigen.
Vertrauensvolle Einzelgespräche sollen Schülerinnen und Schülern helfen, ihre Probleme vorzutragen und Problembewältigungsstrategien zu erfahren.
Die Zusammenarbeit der/des Sozialarbeiterin/s mit dem Jugendamt der Kreisverwaltung als Fachaufsicht und Unterstützer, dem Kinderschutzdienst und anderen Einrichtungen im Umfeld der Schule ist unerlässlich. Weitergehend soll die bestehende gute Zusammenarbeit mit den einzelnen Gremien der Schule im Team unterstützt werden.

AUFGABEN

– Arbeit mit einzelnen Schülern
– Offene Sprechstunden für Schüler, Eltern, Lehrer
– Beratung und Unterstützung von Lehrkräften/Schulleitung bei der pädagogischen Arbeit
– Soziale Gruppenarbeit
– Entwicklung und Durchführung von Präventionsprojekten
– Erarbeitung und Durchführung von Angeboten für die Ferien, sofern Sie die Ferienzeiten nicht herausarbeiten möchten
– Kooperation innerhalb und außerhalb der Schule

VORAUSSETZUNGEN

– Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
– Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen.
– Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Außendienstterminen, ggf. auch außerhalb der üblichen Bürozeiten.

ANGEBOT

– gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, alle Ferienzeiten herauszuarbeiten
– krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
– eine Anstellung nach dem TVöD-SuE (SuE-Zulage, zusätzliche Regenerationstage, Umwandlungstage…)
– intensive und strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Unterstützung durch das Team
– abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit positivem Betriebsklima
– Supervision, Möglichkeiten zur Fortbildung Regelmäßige kollegiale Fallberatung im Team
– Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
– Vermögenswirksame Leistungen
– zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
– Jobrad-Leasing und vieles mehr..

ERWARTUNGEN

– Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sind erwünscht
– hohe Kooperationsbereitschaft mit der bereits installierten Schulsozialarbeiterin, der Schulleitung und den Lehrkräften
– Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit
– Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bei der Teilzeitstelle besteht durch eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit außerhalb der Ferien die Möglichkeit, die Ferienzeiten herauszuarbeiten.

Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 10.04.2025.

Für Fragen steht Ihnen Herr Uwe Zissenerunter der Telefonnummer: 02603/972-239 gerne zur Verfügung.

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UNSER ANGEBOT

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG

Vermögenswirksame Leistungen

zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge

viele Teilzeitmodelle

zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr

kostenfreie Parkplätze

gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)

Telearbeit

Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien

krisensicherer Arbeitsplatz

Gesundheitskurse für
Mitarbeiter*innen

Kreisverwaltung
des Rhein-Lahn-Kreises** Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems**

—Government-Service/Rhein-Lahn-Kreis5/