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Frühkindliche Bildungseinrichtung

Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita „Zum Heiligen Abendmahl“ in Wörthsee, 30-39 h/Woche, unbefristet

82237 Wörthsee Festanstellung Ab sofort
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Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita „Zum Heiligen Abendmahl“ in Wörthsee,  30-39 h/Woche, unbefristet

Stellenbeschreibung

Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita „Zum Heiligen Abendmahl“ in Wörthsee, 30-39 h/Woche, unbefristet

„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als Kinderpflegerin (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Die Kita „Zum Heiligen Abendmahl“ in Wörthsee sucht Sie in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 39 Stunden/Woche in unbefristeter Anstellung und ab sofort, das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei. 

Mit unseren aktuell 3 Kindergartengruppen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz und setzen auf Partizipation. Die Themen der Kinder werden aufgegriffen und weiterentwickelt. So lassen sich Normen und Werte des Zusammenlebens früh einüben. Die Vermittlung religiöser Aspekte ist uns sehr wichtig, das wird nicht nur beim Erzählen biblischer Geschichten, sondern im gesamten pädagogischen Handeln sichtbar. Weitere Schwerpunkte setzen wir mit dem wöchentlichen Kochtag, dem Waldnachmittag und der musikalischen Früherziehung. Für die Vorschulkinder kommt noch der Mäppchen-Club dazu. Die Kita verfügt über einen großen Garten mit Sitzarena, Vogelnestschaukel, Klettergerüsten und Spielhaus. In wenigen Minuten sind wir im Wald und am See.

Ideale Arbeitsbedingungen – klingt das nicht super?
Dann informieren Sie sich im Folgenden bitte über die Details.

Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita „Zum Heiligen Abendmahl“ Wörthsee nächstmöglich gesucht!

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

  • situationsorientiertes Arbeiten
  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses mit individueller Förderung der Kinder
  • Naturerkundung gemeinsam mit den Kindern
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
  • freundliches und offenes Wesen
  • Sie teilen christliche Werte
  • Freude am gemeinsamen Kochen
  • Flexibilität wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

  • attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
  • umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge, trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
  • Ballungsraumzulage
  • 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
  • berufsbegleitende Ausbildung zur Fachkraft wird unterstützt
  • Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  • Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita „Zum Heiligen Abendmahl“ in Wörthsee bewerben? 
Wir freuen uns auf Sie!

Kita-Zentrum St. Simpert
Poststelle , Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
– 9010
  
  

MC2

Standort & Anfahrt

Vergütung

Verhandlungsbasis

Vertragsdetails

Beruf

Fachkräfte für Bildung und Soziales

Qualifikationen

Kinderpfleger/in

Vertragsart

Vollzeit

Vertragslaufzeit

Ab sofort - 19.01.2026

Schichtzeiten

Tagdienst

Anforderungen

Vorstellungsgespräch

Telefon

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