• 30 Std./Woche 
• Hamburg-Mitte
• Bezahlung nach TV-L
• Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine mind. 3-jährige Ausbildung in einem pädagogischen Beruf.
• Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
• Sie sind aufgeschlossen gegenüber methodischen Arbeitsweisen, wie z.B. TEACCH.
• Sie haben Freude an der Arbeit im Team.
• Sie handeln verantwortungsvoll und selbstständig.
• Sie vertreten eine klare Haltung hinsichtlich der Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigung.
• Sie sind kreativ und gut strukturiert, empathisch und belastbar.
• Sie behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.
• Führerschein Klasse B erwünscht

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Beschäftigten in der Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung, in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Selbständigkeit.
• Sie bieten eine personenzentrierte Assistenz in der Teilhabe am Arbeitsleben und an der Gemeinschaft.
• Sie arbeiten kreativ an der Entwicklung von betrieblichen Teilhabeangeboten mit.
• Sie überprüfen die Wirksamkeit der beschriebenen Maßnahmen und evaluieren den Teilhabeprozess mit den Beschäftigten.
• Sie dokumentieren die Hilfeerbringung (EDV-gestützt).
• Sie unterstützen die Assistenzkräfte des Teams mit Ihrer spezifischen Fachlichkeit.
• Sie setzen sich für die konzeptionelle Weiterentwicklung einer Teilhabe an „Arbeit für alle“ ein.

Tagesförderung Mitte

Ihr neuer Arbeitsplatz

Die Tagesförderung Mitte ermöglicht Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen die Teilhabe am Arbeitsleben. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team übernehmen Sie u.a. personenzentrierte Aufgaben der Pflege und Unterstützung im Kontext Teilhabe am Arbeitsleben.

Man lernt nie aus

Wie wir Ihre Entwicklung fördern

Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.