Pädagogische Fachkraft/Ergänzungskraft (m/w/d)

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung.


Für unsere Kita Gronowskistraße in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-30 Std./Woche) eine
 

Pädagogische Fachkraft/Ergänzungskraft (m/w/d)

Kennziffer 6252428


Unsere viergruppige Kita liegt in einem Stadtviertel, in dem Familien verschiedener gesellschaftlicher Schichten und Nationalitäten nah beieinander wohnen sodass unser Kitaalltag von Vielfalt geprägt ist. Wir sind ein multiprofessionelles, diverses Team, dem ein gutes Betriebsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sehr am Herzen liegt.
Gemeinsam schaffen wir das Beste für unsere Kinder. Partizipation und Kinderrechte sind uns ein wichtiges Anliegen und prägen unsere tägliche Arbeit mit den Kindern. Dies zeigt sich nicht nur in der Arbeit mit den Kindern, auch als Team und mit der Leitung führen wir einen wertschätzenden Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe. Jede:r kann sich mit seinen/ihren Stärken und Ideen einbringen. Als Teil unseres Teams hast du viel Gestaltungsfreiheit in Bezug auf Angebote, Projekte und teaminterne Abläufe.

Deine Aufgaben:

aktive Mitgestaltung des Kitaalltags 

Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder  

Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen 

Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 

Einbringen deiner eigenen Ideen

Planung und Umsetzung von Projekten

Dein Profil:

Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Kinderpfleger/Kinderpflegerin, Sozialassistent/Sozialassistentin oder einen Abschluss in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogoik oder Heilpädagogik, bspw. als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin

Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Betreuung im U3- und/oder Ü3-Bereich

Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit

Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger

Interesse an der interkulturellen Arbeit

Darauf kannst du dich freuen:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD

betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

Mitgestaltungsmöglichkeiten

BusinessBike Fahrradleasing

Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)

vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)