Heilpädagoge (m/w/d) für Kita 'Teltow Kids'

Unsere bilinguale Kindertagesstätte "Teltow Kids" ist ein Bildungsort, der sich durch Diversität, Internationalität und einer großen Willkommenskultur auszeichnet. Wir arbeiten mit einem gruppenübergreifenden Konzept und einer offenen Arbeit. Während unsere Kleinsten in geborgener Atmosphäre auf zwei Flügeln im Krippenbereich betreut werden, befinden sich unsere größeren Kinder ab 2,5 Jahren auf zwei weiteren Flügeln im Elementarbereich.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 bis 35 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:
Gestaltung des pädagogischen Alltags für unsere Jüngsten (1 bis 3 Jahre), entsprechend des Bildungsplans des Landes Brandenburg
ganzheitliche Betreuung der Kinder mit besonderem Förderbedarf und die damit verbundenen Aufgaben, wie Dokumentation, etc.
Begleitung der Selbstbildungsprozesse des Kindes
Dokumentation der Bildungsprozesse des Kindes, Entwicklungsgespräche und Portfolioarbeit
Möglichkeit der Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben
Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Das bringen Sie mit:
staatlich anerkannte:r Heilpädagogin / Heilpädagoge
gerne die englische Sprache auf Muttersprachler:in Niveau zur Umsetzung unseres Bilingualen Konzeptes
sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit zur Reflexion im Team und Fallbesprechung sowie Elternarbeit
Erfahrung in Team-Organisation und Tagesstrukturierung, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Das wünschen sich unsere Kinder:
Wir Kinder wünschen uns jemanden , der uns mitbestimmen lässt, uns individuell und einzigartig sein lässt, zuhört, verrückte Ideen hat, fröhlich ist und viel mit uns lacht!

Das wünscht sich unser Team:
Wir als Team wünschen uns jemanden, der offen für die Englische Sprache ist, offen für den Umgang mit unterschiedlicher Kulturen, Freude an der Arbeit mit Kindern hat und viel Engagement mitbringt.

Das erwartet Sie:
attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing