Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit sind die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach. Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für junge Menschen in Ausbildung.

Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH ist Leistungserbringer im Bereich der Eingliederungshilfe wie Individualbegleitung, Schulbegleitung, Studienbegleitung oder Ausbildungsbegleitung.

Für das Koordinationsteam der Individual- und Schulbegleitung in Miesbach suchen wir ab Mai 2025 oder später eine*n

Sozialpädagoge*in (m/w/d)
in Teilzeit (20 – 25 Std.)

Deine Tätigkeiten:

• Koordination und Einsatzplanung
• Einarbeitung und fachliche Begleitung der Einsatzkräfte
• Kontakt mit Schulen und Eltern
• Teilnahme an Hilfe-Plan-Gesprächen
• Krankenvertretungen
• Kriseninterventionen
• Weiterentwicklung des Inklusionsangebots
• Organisation von Fortbildungen
• Qualitätsmanagement

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Pädagogik (Diplom, B.A., M.A.)
• oder Heilerziehungspflegerin/Erzieherin
• oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss (Diplom, B.A., M.A.) mit Berufserfahrung
• gute Kenntnisse der Heil-, Sonder- und Inklusionspädagogik
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
• Lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine spannende Tätigkeit in einem interkulturellen und dynamischen Umfeld
• Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Die Chance, gemeinsam etwas zu bewegen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln
• Qualifizierte Einarbeitung sowie strukturierte Begleitung durch ein interdisziplinäres Team
• Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine offene Unternehmenskultur
• Übertariflichen Urlaub + Regenerationstage
• Team-Events & Betriebsausflüge
• Internes Qualifizierungsprogramm
• Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket / Jobrad

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich doch jetzt bei uns